哈尔滨公务员连续两年不称职将被辞退

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哈尔滨公务员连续两年不称职将被辞退

哈尔滨将有针对性安排培训、轮岗和挂职锻炼,将提高外部评价权重, (原标题:哈尔滨:公务员连续两年不称职将被辞退) ,考核按自我评价、领导评鉴、群众评议、诚信评级和组织评定办法进行,根据出台的《哈尔滨市公务员考核实施办法(试行)》,加大群众中意 度在考核中的重量,连续两年考核不称职的公务员将被辞退,让服务对象参与到公务员的考核中来,对公务员德才表现和工作实绩进行考核,将强化平时考核和定期考核,皇冠开户网址, 记者从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉,

不能评为优秀和称职!对考核不称职的予以降职!对连续两年不称职的予以辞退, 新华网哈尔滨12月25日电(记者 强勇) 为继续提高公务员履职能力,对在城市重点工作中不作为、乱作为、慢作为和表现不好的,促进公务员全面进展 ,

对直接面向群众的窗口部门、乡镇和基层执法队伍,并将考核结果作为提拔干部的重要依据,哈尔滨市将突出对德的考核, 据介绍,特殊是在项目落地、产业进展 、经济建设和创建文明城市等工作中的“德、能、勤、绩、廉”表现,哈尔滨市近日出台办法,全面了解公务员履职状况,,

根据年度考核结果,

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